Spowolnienie staje się faktem. Problem z pracownikami jest oczywisty, podwyżki są nieuchronne, konkurencja nie przebiera w środkach. Wiele firm może wkrótce doświadczyć wielu perturbacji, a zima nie sprzyja i może być naprawdę zimowo.

Niby jest więcej zamówień, niby jest więcej zapytań, ale nie ma komu tego wszystkiego „obrobić", nie ma komu przygotować i co jest najważniejsze, nie ma komu zamontować, nie wspominając o serwisowaniu, reklamacjach.

Problem będzie jeszcze większy - już wszyscy o tym mówią...

Uwaga decydenci i kadra zarządzająca, uwaga producenci i dilerzy, uwaga mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Jedyne w swoim rodzaju, jednodniowe szkolenie, które sprowokuje, zainspiruje, podpowie, wyedukuje. A jakie tematy zostaną poruszone, zobacz: 

Konferencja MŚP dla branży stolarki
10 października 2019 Łódź, Hotel Ambasador Chojny***

I Blok

• Podwyżki płac a efektywność pracowników
• Czy zatrudniać swoich pracowników i stworzyć własne grupy montażowe, czy zdać się na łaskę i niełaskę zewnętrznych firm montażowych i serwisowych
• Symulacja opłacalności własnych ekip montażowych kontra ekipy zewnętrzne
• Grupa montażowa czym się powinna zajmować, jak powinna wyglądać, kto powinien nią  zarządzać, czy dobrze jest mieć lidera grupy, odpowiedzialność za montaż
• Kosztorysowaniu stolarki, aktywne podejście do serwisu, automatyzacji montażu i ustawicznego szkolenia własnych ekip montażowych
• Specjalizacja w sprzedaży i montażu, okna PVC, okna drew-alu, okna aluminiowe, witryny, osłony, tarasy i balkony
• Czy automatyzować i jak automatyzować montaż stolarki, ślusarki
• Najlepsze rozwiązania, pokazy filmów i kalkulacja montażowa ze sprzętem (mniej pracowników) i bez sprzętu (więcej pracowników).

II Blok

• Aktywność i mobilność sprzedawców stolarki (producenci i dilerzy)
• Weryfikacja pracowników i stanowisk pracy.
• Podwyżka pensji czy idzie w parze z wydajnością i efektywnością. Jak to sprawdzić ?
• Szara strefa, czyli nieuczciwa konkurencja i sposoby jej zapobieżenia
• Sprzedaż przez Internet, co sprzedawać, jak promować, komu odpowiadać, jak korzystać z bazy klientów - czyli nowe podejście do sprzedaży
• Właściwy dobór klientów i segmentacja rynku, właściwa komunikacja, właściwy marketing, właściwe ceny.
• Negocjacje z producentami i vice versa
• Jak sobie poradzić z bliższą i dalszą konkurencją, czyli kto przetrwa, czy działalność jest opłacalna
• Do kogo kierujemy swoją ofertę do klienta premium czy ekonomicznego?  Ta odpowiedź jest ważnym elementem rozwoju firmy.

III Blok

• Załatwianie reklamacji, własnych i tych, które tak de facto należą do producentów, innymi słowy o współpracy i umowach  B2B i ich egzekwowaniu
• Skąd rekrutować, kogo rekrutować i jak nie dać się podkupić
• Tajemnica handlowa firmy i jej przestrzeganie, kto i jak jest odpowiedzialny
• Odchodzący pracownicy z bazą kontaktów - czy mogą stać się zagrożeniem dla firmy?
• MŚP małe i średnie firmy w konkurencji z wielkimi molochami w branży stolarki, specjalizacją?
• Czy eksport jest opłacalny, znajomość rynku koniecznością
• Nowe zawody czyli  nowe możliwości zarabiania w branży stolarki
• Na czym można jeszcze zarobić oprócz produkcji i sprzedaży stolarki otworowej- nowe pomysły

Koszt dla jednej osoby, w tym udział w konferencji, materiały konferencyjne, konsultacje indywidualne z ekspertami, obiad i przerwy kawowe, miejsce parkingowe - 440 zł netto od osoby. Szczegóły i informacje dotyczące zgłoszenia i udziału w jednodniowym szkoleniu:

Aleksandra Kanderska
tel. 531 561 202
marketing@stolarkavip.pl